イベント
新入社員歓迎会
食事をしながら、新入社員や社内有志による歌やダンスなどで盛り上がり、新入社員と既存社員の交流を深めます。
スポーツ大会・暑気払い
7月ごろに行われます。
チームに分かれ、バレーボールやフットサルで汗を流します。
暑気払いでは焼きそばや焼き肉が振る舞われます。
清掃活動
年に１度行われます。
会社周辺のごみ拾いを行います。
秋頃だと、終了後には芋煮が振る舞われます。
忘年会
有志による余興や、景品をかけたビンゴ大会やじゃんけん大会で盛り上がります。
QCサークル発表会
毎年、約10チームに分かれてQCサークル活動を行っています。
8月には、活動の集大成として、QCサークル発表会で、各チームが活動内容や成果を発表します。
優秀チームに対して金一封とともに表彰します。
源流保証発表会
各工場の代表が集まり改善活動成果の発表を行います。毎年 本社・海外工場持ち回りで開催し、異国の文化に触れ、刺激を受ける良い機会となっています。コロナウィルス感染症の早期終息が待たれます。
福利厚生
優良運転者表彰制度
毎年、秋の全国交通安全運動の時期にゴールド免許をもっている社員に対して優良運転者として金一封とともに表彰します。
安全月間
安全月間を定め、「安全衛生」をテーマとした標語などを社員から公募し、優秀作品には金一封とともに表彰します。
表彰制度
年末にその年の年代別(新人・中堅・ベテラン)MVPとして表彰テーマを決めて、社員投票により選抜し、金一封とともに表彰します。
過去の表彰テーマ
あいさつMVP、自己研鑽MVP、ありがとうMVP等
品質保証月間
品質保証月間を定め、「品質」をテーマとした標語などを社員から公募し、優秀作品には金一封とともに表彰します。
誕生日ケーキ
毎月、誕生月の社員に対して社長から誕生日ケーキがプレゼントされます。
GW前入社祝い金
ゴールデンウィークの前に４月に入社した新入社員に対して祝い金が贈られます。
初任給前の連休なので、大いに助かります…
改善提案制度
社員からの業務改善提案に対して、その内容・効果の面から会社が優秀な業務改善であると判断した提案に対して金一封とともに表彰します。
研修支援補助規定
業務に貢献する研修を社員が受講する場合、その内容に応じて規定に則り、費用等を会社が全額または一部を負担します。
インフルエンザ予防接種
インフルエンザ罹患による、職場への影響を鑑みインフルエンザ予防接種費用の会社負担を行っています。
慶弔見舞金
結婚、出産、入学等 会社の規定に該当する事柄があった場合に規定に則り、慶弔見舞金を支給します。